Методология

Методология Univerza разработана научными сотрудниками Российской академии образования, Московского государственного университета и Высшей школы экономики. Она основана на следующих психодиагностических процедурах: диагностика профессиональной мотивации, диагностика специальных способностей и диагностика интеллекта.

Диагностика профессиональной мотивации использует методологию Е.А.Климова и проводится в два этапа: первично - по пяти предметам труда и окончательно - по 17-ти типам профессиональной направленности.

Диагностика специальных способностей состоит из 10-ти тестов, сгруппированных в пять групп по аналогии с пяти типами профессий по Е.А.Климову (художественные способности, технические способности, способность оперировать знаками, способности к общению и уровень экологического сознания).

Для диагностики интеллекта используются модифицированные интеллектуальные субтесты теста ОТУС, разработанного в Психологическом институте Российской академии образования.

Все методики прошли предварительную психометрическую проверку на слушателях подготовительных курсов НИУ ВШЭ и учениках старших классов московских школ.

На основе индивидуальных результатов, при помощи специально разработанного алгоритма, из базы данных Высших учебных заведений Российской Федерации выбираются те ВУЗы, которые соответствуют направленности и уровню подготовки абитуриента.